咸寧、長陽分公司舉行中層管理崗位競聘會
本網(wǎng)訊（通訊員楊易、梅雪蓮、責(zé)任編輯葉珂）4月17日上午，咸寧市分公司舉行2024年度中層管理崗位競聘會，旨在貫徹落實(shí)新華書店集團(tuán)“人才強(qiáng)企興企工程”工作要求，優(yōu)化企業(yè)人才梯隊(duì)儲備和迭代升級。全體員工參加會議。會議由分公司副經(jīng)理陳友珍主持。
會上宣讀了《咸寧市分公司中層管理層級及主辦層級競聘方案》。競聘人員按照抽簽順序，依次上臺演講。各崗位競聘人員結(jié)合自身實(shí)際情況，從個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、個(gè)人優(yōu)勢、競聘崗位管理思路及下一步工作舉措等方面進(jìn)行了精彩演繹，展示了良好的綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌，贏得了陣陣掌聲。全體員工根據(jù)競聘人員的演講內(nèi)容和平常工作表現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行了投票，唱票人、計(jì)票人、監(jiān)票人當(dāng)場進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并宣布競聘人員總得分。整個(gè)競聘工作組織有序、程序規(guī)范，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正及任人唯賢、注重實(shí)績的原則。經(jīng)過近4個(gè)小時(shí)的角逐和現(xiàn)場評選，共有14人勝選2個(gè)高管崗位、6個(gè)主管崗位、6個(gè)主辦崗位。
分公司常務(wù)副經(jīng)理李曉亮表示，此次競聘是在當(dāng)前公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期實(shí)施人才強(qiáng)企的一項(xiàng)重要舉措，充分體現(xiàn)了分公司對選人用人和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。他希望全體干部員工要以此次競聘會為契機(jī)，一是要立足崗位職責(zé)、錨定目標(biāo)任務(wù)，主動作為、勤于奉獻(xiàn)，為分公司經(jīng)營發(fā)展添磚加瓦；二是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提升履職能力，主動適應(yīng)新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，努力成為新華事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手；三是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，用數(shù)字化思維謀劃各項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)抓落實(shí)、精準(zhǔn)發(fā)力求實(shí)效，以實(shí)際行動謀求公司新的發(fā)展與突破。
會后，分公司按程序組織班子成員和部門負(fù)責(zé)人對擬聘任人員日常表現(xiàn)進(jìn)行了考察談話。
3月20日，長陽縣分公司舉行中層管理崗位競聘會，旨在選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。多名員工報(bào)名參與角逐，最終4人憑借出色的表現(xiàn)脫穎而出，被推選為綜合管理部、連鎖經(jīng)營部等負(fù)責(zé)人。
此次競聘會不僅是對員工個(gè)人能力的全面檢驗(yàn)，更是分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán)。競聘現(xiàn)場，每位競聘人員都充分展示了自己的職業(yè)素養(yǎng)以及對竟聘崗位的認(rèn)識、工作思路、舉措及對未來工作的設(shè)想。評委根據(jù)競聘人員的表現(xiàn)，結(jié)合分公司發(fā)展需求進(jìn)行了認(rèn)真負(fù)責(zé)的推優(yōu)選優(yōu)。
宜昌市分公司經(jīng)理李明君參加了競聘會，并用“千里萬里行則必至 千難萬難干則必行”為全體員工鼓勁加油，鼓勵(lì)大家要敢于面對挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以實(shí)際行動推動新華書店事業(yè)不斷發(fā)展。
此次競聘會的成功舉行，進(jìn)一步明確了分公司未來的發(fā)展方向，激發(fā)了全體員工的工作熱情和干勁。相信在干部員工的共同努力下，分公司發(fā)展一定會更好。