4月28日，在“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，咸寧市分公司以“打造支點(diǎn)建設(shè)，提升發(fā)展動(dòng)能”為主題，在咸安區(qū)圖書(shū)館舉行“新華青年說(shuō)”青年員工座談會(huì)。經(jīng)理李曉亮等班子成員與近30名青年員工圍坐一堂，圍繞崗位實(shí)踐、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新等話題展開(kāi)深度對(duì)話，激蕩青春智慧，凝聚發(fā)展共識(shí)。

座談會(huì)伊始，3位即將代表咸寧區(qū)域參加新華書(shū)店集團(tuán)“建功十四五 奮進(jìn)新征程”業(yè)務(wù)技能比賽的參賽人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)展示，全體青年員工觀摩學(xué)習(xí)。分享環(huán)節(jié)，青年員工們緊密圍繞自身崗位職責(zé)，紛紛分享了工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、取得的成果，以及遇到的困難和解決思路。他們用真實(shí)的案例和深刻的感悟，展現(xiàn)了各自在工作中的成長(zhǎng)與進(jìn)步，為其他同事提供了有益的借鑒。談及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃時(shí)，青年員工們結(jié)合自身實(shí)際，暢談了在職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的困惑與期望。大家積極交流，互相啟發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。建言環(huán)節(jié)，青年員工們針對(duì)公司管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、文化建設(shè)等方面各抒己見(jiàn)，提出了許多具有建設(shè)性的意見(jiàn)和看法，充分展現(xiàn)了對(duì)公司發(fā)展的關(guān)注與責(zé)任感。

李曉亮對(duì)3位參賽人員的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出精進(jìn)意見(jiàn)，并逐一解答了青年員工們提出的困惑。他希望青年員工們一要堅(jiān)定信念，做志存高遠(yuǎn)的“追夢(mèng)人”。要將個(gè)人理想信念融入公司發(fā)展大局，主動(dòng)思考、謀劃、創(chuàng)新，把挑戰(zhàn)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)理想的階梯；二要腳踏實(shí)地，做躬身實(shí)干的“奮斗者”。要摒棄好高騖遠(yuǎn)心態(tài)，從基礎(chǔ)工作做起，把簡(jiǎn)單事做細(xì)，重復(fù)事做精，將抬頭看路與埋頭拉車相結(jié)合，以“釘釘子”的精神確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成；三要勤學(xué)善思，做本領(lǐng)過(guò)硬的“排頭兵”。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，注重思考與實(shí)踐結(jié)合，做到學(xué)用相成，知行合一，成為推動(dòng)工作發(fā)展的領(lǐng)頭雁；四要嚴(yán)于律己，做清正廉潔的“表率者”。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，與同事和諧相處、相互支持，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

在“五四”精神的照耀下，分公司正以青年人才的成長(zhǎng)反哺企業(yè)發(fā)展，通過(guò)搭建“新華青年說(shuō)”這一常態(tài)化溝通平臺(tái)，讓青春智慧深度融入企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程，為新華書(shū)店集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。（通訊員 楊易）