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新聞詳情

湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司關(guān)于《集團(tuán)中層副職崗位干部公開競(jìng)聘的實(shí)施方案》的公告

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 來(lái)源：閱讀量：9417

根據(jù)《湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司中層管理人員選拔任用工作辦法》（2023年修訂版）

，按照“三個(gè)優(yōu)先”的原則

，即優(yōu)先從成功實(shí)踐中選拔干部

、優(yōu)先從基層一線選拔干部、優(yōu)先從影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)鍵事件中選拔干部

，結(jié)合集團(tuán)中層副職崗位空缺實(shí)際情況

，經(jīng)集團(tuán)黨委研究同意并上報(bào)股份公司審批同意，制定集團(tuán)中層副職崗位干部公開競(jìng)聘的實(shí)施方案

，通過(guò)公開競(jìng)聘方式選拔部分集團(tuán)中層副職崗位，現(xiàn)將工作方案公告如下：

一

、選拔原則

認(rèn)真貫徹黨管干部原則

，“四化”原則，任人唯賢

、德才兼?zhèn)湓瓌t

，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

，公開平等

、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

，逐級(jí)晉升原則

，民主集中制原則和依規(guī)依法辦事原則

。

二、選拔方法

采取自愿報(bào)名

、公開競(jìng)聘

、考察等方法，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

，把想干事

、能干事

、會(huì)干事

、干成事的人才選拔到相應(yīng)工作崗位上，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力

，為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障

。

三、選拔崗位職數(shù)及任職條件

（一）選拔崗位（職數(shù)12個(gè)）

教材運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理兼數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析部經(jīng)理（A7）1名

教材運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理兼教育服務(wù)部經(jīng)理（A7）1名

招商運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理（A7）1名

電商運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理兼客戶服務(wù)部經(jīng)理（A7）1名

數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心數(shù)字規(guī)劃部部門經(jīng)理（A6）1名

數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心數(shù)字技術(shù)部部門經(jīng)理（A6）1名

數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心數(shù)字資產(chǎn)部部門經(jīng)理（A6）1名

人力資源部副部長(zhǎng)（A6）1名

黨群部副部長(zhǎng)（A6）1名

投資企劃部副部長(zhǎng)（A6）1名

湖北倍悅文化創(chuàng)意有限公司副經(jīng)理（A7）1名

湖北長(zhǎng)江盤古教育科技有限公司副經(jīng)理（A7）1名

（二）任職條件

（1）應(yīng)具備《湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司中層管理人員選拔任用工作辦法》（2023年修訂版）任職基本條件

。

（2）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷

，其中45歲以下的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷

。

（3）現(xiàn)中層副職級(jí)人員，或具有3年以上工作經(jīng)歷

、在下一層級(jí)崗位工作1年以上

。

（4）人力資源部副部長(zhǎng)、黨群部副部長(zhǎng)要求為中共黨員

。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件

。

下一層級(jí)崗位職級(jí)說(shuō)明：總部及在漢子分公司A4/S3/W8崗位人員

；市州分公司主管（且為部門負(fù)責(zé)人）

；縣級(jí)分公司經(jīng)理助理、高級(jí)主管（且為部門負(fù)責(zé)人）

。

四

、選拔工作具體程序

1.制定方案

研究制定中層副職干部公開競(jìng)聘實(shí)施方案，確定中層副職干部競(jìng)聘范圍

、任職條件

、方法程序。競(jìng)聘上崗初步方案

，經(jīng)集團(tuán)黨委通過(guò)并報(bào)股份公司審批后實(shí)施。

2.宣傳發(fā)動(dòng)

召開專題工作會(huì)議

，公布《集團(tuán)中層副職崗位干部公開競(jìng)聘的實(shí)施方案》

，并在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布

。宣傳競(jìng)聘上崗的目的、意義

，公布擬任中層副職崗位干部職務(wù)

、職級(jí)、職數(shù)

、職責(zé)及任職條件，營(yíng)造共同關(guān)心和積極參與的干部選拔氛圍

。

3.公開報(bào)名

符合選拔崗位任職條件及資格要求人員

，可自愿選擇1個(gè)職位報(bào)名，填寫《報(bào)名表》

，于2024年1月9日中午12:00前將表格交集團(tuán)總部人力資源部朱悅

，逾期未報(bào)名者視為棄權(quán)。

4.資格審查

集團(tuán)總部人力資源部負(fù)責(zé)匯總報(bào)名情況

，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查

，資格審查通過(guò)的人員

，由人力資源部通知參加面試

，參加面試人數(shù)與崗位職數(shù)比例不低于3:1

，達(dá)不到比例要求則取消崗位

。

5.面試

（1）參加選拔人員均須進(jìn)行面試，面試人員應(yīng)在面試開始前30分鐘內(nèi)向組織者報(bào)到

，逾期不到者視為放棄

。

（2）面試開始前15分鐘，面試人員集中抽簽確定面試次序

。

（3）面試題型分為公共類、領(lǐng)導(dǎo)能力類及崗位職責(zé)能力類

。公共類題型主要為面試者自我陳述個(gè)人簡(jiǎn)介

、以往工作業(yè)績(jī)、對(duì)面試崗位的理解及個(gè)人任職優(yōu)勢(shì)等

，時(shí)間不超過(guò)5分鐘; 領(lǐng)導(dǎo)能力及崗位職責(zé)能力類題型

，由面試者從題庫(kù)中抽取1題進(jìn)行作答，每道題思考時(shí)間不超過(guò)2分鐘

，答題時(shí)間不超過(guò)8分鐘

。

6.面試得分

（1）每一個(gè)職位的面試為一輪，每輪面試結(jié)束后

，對(duì)所有參與該輪面試的人員進(jìn)行評(píng)分

。

（2）面試評(píng)委組由新華書店集團(tuán)班子成員、相關(guān)子（分）公司主要負(fù)責(zé)人組成

。

（3）面試評(píng)委組各位評(píng)委在《面試評(píng)分表》相應(yīng)欄目評(píng)分

。

（4）面試成績(jī)采用百分制。每位面試人員的得分采取去掉一個(gè)最高分

、去掉一個(gè)最低分

，取平均分的方式確定。

（5）由集團(tuán)紀(jì)委確定監(jiān)督員

、唱票員

、計(jì)票員

、核票員各一名

。每一輪面試結(jié)束后由監(jiān)督員、唱票員

、計(jì)票員

、核票員統(tǒng)計(jì)并匯總評(píng)分情況，在《面試評(píng)分匯總表》上簽字后交人力資源部

。

7.履歷分析

根據(jù)學(xué)歷

、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)

、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等履歷條件對(duì)參加面試人員進(jìn)行分析評(píng)價(jià)

。

8.組織考察

（1）每一職位按面試得分占80%

、履歷分析占20%計(jì)算綜合得分

，按綜合得分由高到低，且得分不低于80分

，根據(jù)選拔職數(shù)等額確定該職位考察人選

。

（2）集團(tuán)組成考察組，采取測(cè)評(píng)

、談話

、審核檔案的方式組織考察?div id="4qifd00" class="flower right">

？疾鞂?duì)象為總部干部的

，考察測(cè)評(píng)范圍為新華書店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

，總部中層副職及以上管理人員

，職工代表及其他需要參加的人員；考察談話范圍為新華書店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部中層正職管理人員

，考察對(duì)象所在部門有關(guān)人員

。

考察對(duì)象為子（分）公司干部的，考察測(cè)評(píng)范圍為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

、中層副職以上管理人員及下屬子（分）公司主要負(fù)責(zé)人

、職工代表及其他需要參加的人員，人數(shù)較少的單位

，全體正式員工參加

?div id="m50uktp" class="box-center"> ？疾煺勗挿秶鸀樾氯A書店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

，人力資源部、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人

，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

、所在單位中層正職管理人員及下屬子（分）公司主要負(fù)責(zé)人、考察對(duì)象所在部門有關(guān)人員

。

9.干部任職

面試及考察結(jié)果提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)研究同意后按程序公示及任職

。

湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司

2024年1月2日

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